Leitbild

Wertschätzung 

  • Gegenseitige Wertschätzung und Respekt
  • Ernst genommen werden mit seinen persönlichen Herausforderungen, Wünschen und Zielen  

Mitwirkung

  • Mitgestaltung eines lernförderlichen und fehlerfreundlichen Klimas
  • Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wahrnehmen
  • Sein Umfeld sauber halten und mitgestalten

Kompetenzentwicklung

  • Kompetenzen entwickeln und erweitern
  • Ziele definieren und angehen
  • Den professionellen Umgang mit Problemen erlernen
  • Den Schritt in ein selbstbestimmtes (Berufs-)Leben planen

Persönlichkeitsentwicklung

  • Verantwortung für sich und andere übernehmen
  • Durchhaltevermögen zeigen 
  • Sich auf neue Erfahrungen einlassen und diese auswerten

Kooperation 

  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, Praktikumsstellen, Ausbildungsbetrieben und weiteren externen Partnern
  • Unterstützung der Lernenden bei der Definition und Erreichung ihrer individuellen Ziele

Respekt

  • Wahrnehmung der Bedürfnisse aller Lernenden
  • Respektvolles Miteinander
  • Gestaltung von Unterricht und Schule als förderlicher und fehlerfreundlicher Lern- und Lebensraum

Motivation 

  • Engagierte und zuverlässige Begleitung in Lernprozessen
  • Vermittlung von Kompetenzen auf verständliche, praxisnahe und transparente Art und Weise
  • Individuelle Förderung 

Aktualität

  • Überprüfung der Inhalte auf Aktualität und Bezug zur Lebenswelt der Lernenden
  • Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung

Haltung

  • Positiver Umgang im Wissen der pädagogischen Haltung der Schule
  • Pflege eines vertrauensvollen und wertschätzenden Verhältnisses zur Schulgemeinschaft

Vertrauen

  • Etablierung einer gesunden Fehlerkultur, um ein lebenslanges Weiterlernen zu ermöglichen
  • Vorurteilsfreie Annahme jeder Person in ihrer Unterschiedlichkeit

Hilfsbereitschaft 

  • Offenes Ohr für die Schulgemeinschaft 
  • Zuverlässige Arbeit und Verantwortungsbewusstein

Information

  • Klare und transparente Strukturen und Abläufe zum Erhalt eines reibungslosen Schulalltags in den Bereichen Verwaltung, Schulsozialarbeit und Haustechnik

Innovation

  • Verantwortlich für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Schulentwicklung
  • Gut und gesund ist unser Anspruch

Kommunikation 

  • Offen und ansprechbar
  • Feedback und Anregungen geben und empfangen 
  • Wichtige Informationen verständlich veröffentlichen

Beteiligung

  • Gestaltungsräume schaffen
  • Partizipation ermöglichen und einfordern

Positiver Blick

  • Vertrauen geben und bekommen
  • Fehler als Anlass verstehen, um besser zu werden
  • Unterstützung in individuellen Herausforderungen und Entwicklungen